人力资本

每一位新渡轮员工都是公司的重要资产。新渡轮致力为员工提供合适的培训，除鼓励员工参与多元化培训进修课程，还不时提名优秀员工参加奖励计划。同时，藉著鼓励员工参与公司的兴趣班，以及不同机构举办的体育活动和比赛，让员工可持续保持工作与生活间之平衡。

员工发展

新渡轮为员工提供专业训练课程，亦安排管理层参与领袖培训课程，藉以强化领导力。

新渡轮鼓励员工参加不同的康体活动，促进身心健康。

新渡轮员工参加“包山嘉年华 ─ 攀包山接力邀请赛”。